Corona-modangreb med Lean – tilbagegang, vækst eller bagud…
Situationen efter Corona - tilbagegang, vækst eller bagud... Kan Lean bidrage? Pt. er der flere scenarier for danske organisationer -…
Løsning til struktureret onboarding af nye medarbejdere
Flexkom er forhandler af en løsning til struktureret onboarding af nye medarbejdere.
Onboarding er en afgørende disciplin på flere områder:
Reduktion af fejl og utilsigtede hændelser
Reduktion af oplæringstid og produktivitetstab ved nye medarbejdere
Reduktion af brud på sikkerhedsforskrifter
Reduktion af videntab når medarbejdere stopper
M.fl.
Ultimativt alle discipliner som fører til optimal kundeservice, reduktion af omkostninger, god kvalitet og trivsel
Læs mere om “Champ”-løsningen: Struktureret onboarding af nye medarbejdere >
Indlæg om onboarding på Dansk Lean Forum:
Offboarding koster viden og produktivitet
Udfordring #11: Vi taber viden og produktivitet, når en nøglemedarbejder stopper Dette indlæg er en del af en serie på 14…
Dårlig sidemandsoplæring giver unødvendige fejl
Udfordring #5: Mentorer træner kolleger med varierende metoder og kvalitet Dette indlæg er en del af en serie på 14 typiske…
God onboarding giver bedre trivsel
Udfordring #4: Vi oplever tilfældigheder og mangel på struktur i hvem der træner en ny kollega Dette indlæg er en del…
God onboarding øger sandsynligheden for 3+ års anciennitet med 70%
Udfordring #3: Vi har stor udskiftning blandt nye medarbejdere Dette indlæg er en del af en serie på 14 typiske…
God onboarding kan øge produktiviteten med 30%
Udfordring #2: Lang oplæringstid og stort tab i produktivitet ved ansættelse af nye medarbejdere Dette indlæg er en del af…
14 udfordringer ifm. onboarding, sidemandsoplæring og kompetencestyring
Udfordringerne er de samme inden for onboarding, sidemandsoplæring, kompetencestyring mm. Jeg kommer i mange forskellige danske organisationer. Inden for et…
God onboarding kan reducere fejl med op til 50%
Udfordring #1: Vi oplever flere fejl, når vi ansætter nye medarbejdere Dette indlæg er en del af en serie på…
IT-løsning der styrker TWI-implementering på 20 punkter
Hvad er TWI? TWI er en metodisk tilgang til oplæring - både struktureret sidemandsoplæring og organiseringen omkring oplæringen. Læs mere…
Struktureret onboarding og sidemandsoplæring – en god business case?
"Er struktureret onboarding og sidemandsoplæring en god business case?" Sådan spurgte en fabrikschef mig for nylig. Et super godt og…
