De største udfordringer inden for TWI

I et nyhedsbrev i november 2019 spurgte vi læserne, hvilken af de 5 forudsætninger for TWI – som er deres største udfordring.

Måske er der mere tale om forudsætninger for “stabil produktion” – som god sidemandsoplæring (og TWI) er en del af. Derfor vil jeg også påstå, at de nævnte 5 forudsætninger for TWI – faktisk er forudsætninger for en stabil (høj) leveringsevne i alle organisationer. Er du enig? Med eller uden TWI – vi spurgte hvilken forudsætning for stabil drift der er læsernes største udfordring?

Her er listen i procentfordeling – der er virkelig tale om en “suveræn nummer 1”!

1. 77% – Evnen til at indgå fælles aftaler (standarder) – og følge dem
2. 7% – At have struktur på sidemandsoplæring – hvad skal læres?
3. 6% – At lederne har ejerskab til processen
4. 4% – At arbejde med kompetencestyring (kompetencebehov vs. reel kompetencesituation)
5. 4% – Aktiv kompetencestyring – regelmæssig udjævning af arbejdsbelastningen (planlægning)

Læs mere og se videoer via ovenstående links.

Af Mikkel Smith, Flexkom