Lean og målstyring

”Mål er topledelsens træk-signal til organisationen om, at vi ønsker løbende udvikling og forbedringer. Uden gode, realistiske, ambitiøse og påvirkelige mål – ingen retning på udviklingen og færre forbedringer”.
Gode mål giver fokus og retning. Opnåelse af et målbart mål giver succesfølelse. Accepterede mål giver lyst til ændret adfærd.
Mange får desværre også sat for mange mål i søen…

Krav til gode mål

Der er en række krav og tips til gode mål.
Læs mere om Lean, målstyring, krav til mål, tips til gode mål, Policy Deployment mm. på denne side om “Lean og målstyring“.

Dansk Lean Forum

Indlæg skrevet af Mikkel Smith, Flexkom